hi合乐在线

  • <tr id='H2AMoc'><strong id='H2AMoc'></strong><small id='H2AMoc'></small><button id='H2AMoc'></button><li id='H2AMoc'><noscript id='H2AMoc'><big id='H2AMoc'></big><dt id='H2AMoc'></dt></noscript></li></tr><ol id='H2AMoc'><option id='H2AMoc'><table id='H2AMoc'><blockquote id='H2AMoc'><tbody id='H2AMoc'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='H2AMoc'></u><kbd id='H2AMoc'><kbd id='H2AMoc'></kbd></kbd>

    <code id='H2AMoc'><strong id='H2AMoc'></strong></code>

    <fieldset id='H2AMoc'></fieldset>
          <span id='H2AMoc'></span>

              <ins id='H2AMoc'></ins>
              <acronym id='H2AMoc'><em id='H2AMoc'></em><td id='H2AMoc'><div id='H2AMoc'></div></td></acronym><address id='H2AMoc'><big id='H2AMoc'><big id='H2AMoc'></big><legend id='H2AMoc'></legend></big></address>

              <i id='H2AMoc'><div id='H2AMoc'><ins id='H2AMoc'></ins></div></i>
              <i id='H2AMoc'></i>
            1. <dl id='H2AMoc'></dl>
              1. <blockquote id='H2AMoc'><q id='H2AMoc'><noscript id='H2AMoc'></noscript><dt id='H2AMoc'></dt></q></blockquote><noframes id='H2AMoc'><i id='H2AMoc'></i>

                地方

                江苏丹徒:依托根治欠薪行动打出联动解决欠薪问题“组合拳”

                2019.09.27

                近段时间,江苏心下一紧镇江丹徒区人社局坚持把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,牢牢扭住和解决欠薪问题综合治理这个“牛鼻子”,依托全国上下正在这一举动开展的根治欠薪专项行动为,打出了一套部门联动的“组合拳”,取得了良好成效,赢得了用工单位和职工的“双满意”。

                强化源头治理,在劳动维权工作上实现齐抓共管。充分发挥预防和解决欠薪问题联席会议作用,构建了政府主导、15个部门参与联手防控、分工负责的劳动维权工作新格局。人社部门负责统筹协调和执法监督;住建、交通、水利、国资、经发等部门负责工程建设和国有企业监管;公检法负责联合打击恶意欠薪;财政、银行、总工会¤等部门负责保障维稳资金;总工会负责又过了老半天企业拖欠工资信息归集、交换共享。通过部门联动,明晰职责,在全区□范围形成了上下联动,左右◥缝合的欠薪治理网,确保了欠薪问题有人问、有人抓、有部门管的良好格ㄨ局。

                突出联合效█应,在解决重大案件问题上应急联动。建筑领域农民工欠薪案件高发问题,在区人社局成立由区委政法委牵头、公检法等各部门参吗加的打击恶意欠薪办公室,联合查处各≡类应急案件,协调解决疑难问题,形成联动←打击合力。在区住建局成立了住建、人社、司法、公安等部门参加》的建筑领域清欠办公室,开通24小时支付农民工工资保证金快速通道,处置建设领域的欠薪问题。为解№决企业欠薪造成职工临时生活困难问题,区欠薪联席会议必要时会启动应急周转金机制,从周转基金从提前支付部分工资,维护社会稳定。

                营造良好诚信,在信息互认共享上抓突破。为实现“一处违法,处处受限”,在全区用人单位营造良好诚信氛围,丹徒区将经核实查处的拖欠工资信息纳入诚信信息平台和≡公共信用信息服★务系统,推行“黑名单”制度。对4家施工企业作出清出丹徒『建筑市场的处理,对6家企业予以通报批评并记入企业不良信用档案,对12名项他们要拿你去立功目经理作出不同程度处理。近期,又对用工不规范的企业进行预警37次,对其中24次当场对企业下达了预警提示函和《巡查整改通知书∑》。

                • 欠薪
                • 联动
                • 解决
                推荐阅读